第329章 妥协的蒋明启(2 / 2)

混迹工厂 沐闪丁台 5129 字 2024-05-10
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“行,我就说这些,要求大家基本上也清楚了,我会马上整理一份详细的工作计划,下发下去,大家好好研究一下,下一步我们就按这个执行,大家一定要传达下去,相互理解,管控分歧,共同完成项目建设任务!”

最后,胡大伟还秀了一把场面话,也挺像模像样的。

土建施工队唉声叹气的从房间内出去,胡大伟和马奎东收拾收拾东西,也跟着离开。

“这个人还行,挺有水平的!定的什么级别?”蒋明启点点头,终于跟李牧说话。

“T5-8!一步到位,诚意还是挺足的!”李牧笑着说道。

“不是还有个研究生来应聘电仪主管吗,什么情况?”蒋明启继续问道。

“没来,应该是另谋高就了!”

“继续找!这种专业技术人才,只要能力强,待遇方面一定不能含糊!”蒋明启斩钉截铁的说道,看样子,胡大伟的表现令他非常满意。

接着进来的,是华兴安装和六化建,胡学田没来,来的是他儿子,胡连金。

六化建没什么问题,工程技术这一块儿,比技术中心的人摸的都清,这一次来,基本上就是走过场,顺便看看戏。

技术中心出面的,是王辉远。

王辉远准备的很充分,看到蒋明启竟然也来了,他顿时意识到这是一个很好的表现机会!

所以等待的间隙,他心无旁骛的将报告内容又顺了一遍,所有可能涉及到的问题和知识点,都考虑到位。

蒋明启知道王辉远,集团公司高学历人才不多,王辉远排名还是比较靠前的,蒋明启想优先内部发掘人才,特意询问过这个人怎么样,结果大家对他的评价却很一般,认为其个性比较强,不受约束。

说实话,这是干管理的大忌,一旦跑偏,可能带着整个部门跑偏,影响还是非常致命的!

选部门负责人,优先看承压能力,其次看顺从性,当然也可以换种说法,叫大局意识,至于工作能力,不能说不重要,但是再强的能力,如果前两项不达标,没人敢冒险任用。

好几个人都对王辉远有这样的评价,应该不会有太大出入,蒋明启一堆事儿忙不过来,也没顾上亲自考察,这件事就束之高阁。

所以,看到做报告的正是王辉远,他顿时展现出浓厚的兴趣。

王辉远的表现,让他眼前一亮,思维清晰,业务熟练,反应敏捷,期间施工队提出了几点质疑,基本上对答如流,回答严丝合缝,这份能力和智商,令人赞叹。

对付华兴,基本上不用李牧出手,李牧顺水推舟,给了王辉远充分的表现机会,他知道,这几年王辉远真的是被打压疯了,好不容易有这样一个机会,想好好展示一下自已的才华,没什么不妥!

施工队离开后,王辉远才从这种略显亢奋的状态中平静下来,他是一个真正有才的人,自信张扬,越是这种场面越兴奋。

王辉远自我感觉表现不错,假装不经意的看了蒋总一眼,看到他面无表情,不由有些忐忑,再看向李牧,李牧双眸中满满都是赞赏的笑意,放在桌子上的右手悄悄冲他竖了竖大拇指。

王辉远的心顿时安定下来,收拾收拾东西,离开了电教室。

“王辉远来公司也很多年了吧,我看能力还是很强的,怎么一直没有起来呢?”蒋明启扭头看着李牧,看似很随意的问道。

“一直没有合适的机会吧~~”李牧笑着说道。

“我听大家反馈说,这人比较有性格,不服从管教,有没有这回事儿?”

“说实话,我不明白这个有性格是什么意思,我觉得挺好的,工作很到位,协同配合的也很好~~”李牧轻声说道。

担心蒋明启多想,他回答的很委婉,其实他真正想说的是:对真正有才的人,在评价其服从不服从管教的时候,首先应该考虑,你有没有给与其足够的尊重!

才华和知识,需要被尊重!而不是被嫉恨和打压!这才是最本质的问题。

蒋明启点点头,什么都没说。

在李牧手下就能服服帖帖,在别人眼里就是不服管教的刺头儿,说白了,还是格局和能力问题!

半上午时间过去,座谈会终于结束。

不管蒋明启如何冷漠,在众人面前,李牧给足了他面子,某种程度上,这也算是一次破冰之旅。

虽然很清楚两人之间不可能再回到从前,但是避免冷战,恢复表面上的客套,也是一次巨大的进步。

电教室内,只剩下蒋明启、李牧和李清波。

“皮带抽滤设备打算订哪家的?”蒋明启问道,这件事,他不提,别人不敢吱声,人还在医院躺着呢,谁知道会不会戳到蒋总的痛点。

不知不觉中,在大家眼中,蒋明启就像一个更年期的妇女,所有人都小心翼翼的面对,似乎只有李牧无法无天不管不顾。

不过,蒋明启能主动提这件事,说明他的更年期应该接近尾声,这是好事儿。

“正在接洽盛鑫科技,等他们的报价呢!”李清波回答道,华凯的设备肯定不能用了,这个时候,谁还敢提盛鑫的设备贵。

蒋明启点点头,没有说话。

“李工,你什么意见?”李清波适时问道李牧,他知道,蒋明启想听李牧表态。

此时此刻,他就是小品铁三角里的高秀敏,必须适时发声,积极推动剧情发展。

“不一定非选盛鑫科技的,选几个靠谱的厂家,我们负责技术交流,价格还是要靠你们物流部去谈,最终订哪家,我们没有任何倾向性~~”李牧笑着表明了自已的态度。

不妥协,不逾矩,按制度和规矩办事,李牧再一次清楚表达了自已的态度。

“行!那这件事就这样推动下去!”李清波笑着说道,他能拍板,因为他知道,这就是蒋总的意思。

“技术交流这一块,现在全部由王辉远负责,有什么事情直接联系他!”李牧笑着说道。

“赵杰瑞不干项目负责人了?”李清波笑着问道。

物流部跟项目负责人交流比较频繁,对赵杰瑞印象深刻。

“他现在负责工艺设计,主要是制图,他这性格太绵软,不适合跟人交流~~”李牧笑着说道。

两人闲聊了几句,适当的活泛一下气氛,然后恰到好处的闭上嘴,蒋明启还在,不能喧宾夺主。

果然,沉默了两秒,一切都刚刚好,蒋明启看着李牧继续问道:“高温湿式氧化项目,技术中心什么意见?”

“事关重大,喊过来再深入交流一下吧,另外,我觉得有必要重新签一份补充协议,之前的协议太含糊,一旦试车不成功,真要是扯皮,对我们很不利~~您觉得呢?”李牧问道。

“我和赵总商量过,基本上也是这个意见,那就尽快推进吧!”蒋明启点点头,淡淡的说道。

接下来又顺带着谈了谈上一次中断的会议内容,重点就是明确物流部和技术中心在采购上的权责。

李牧的态度很明确,技术中心不插手采购,只负责质量验收,说白了,不会动这块蛋糕,物品只要质量合格,符合要求,买哪家的,花一万块钱买的,还是花一块钱买的,跟技术中心没有任何关系!

蒋明启离开后,李牧长长的舒了一口气,较了这么久的劲,在自已不断示弱下,总算把这个骄傲而小心眼的更年期倔老头拉了回来。

此时此刻,李牧不禁再次对刘总佩服的五体投地。

刘总说过,只要在一个圈子里,不论职位高低,任何人都不可能为所欲为,想让自已舒服点,总要做出妥协让步,只是让步程度不同而已!