第 17章 天生的管理者(1 / 2)

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册封了唐萱之后,楚飞注意到了刘启似乎有话想对他说。

将刘启带到房间里,楚飞看着欲言又止的刘启,开口问道:“怎么了?你有何事,直说就行,我不会怪罪你的。”

刘启这才开口:“启禀教主,教内的资源不够了。灵石和丹药只剩下一半了,按照现在的扩张速度,估计再有两个月就用完了。”

楚飞沉吟了片刻,向刘启问道:“你有什么想法。”

刘启显然是早已想好对策,没怎么思考便开口说道:“属下有个想法,不知是否可行,请教主指正。”

“我觉得不能再无偿地让众弟子们学习功法了。教内可以设置一个贡献制度。”

“弟子们可以学习修仙百艺,比如炼丹,炼器,制符等,然后让他们把炼制的东西卖给青龙堂。”

“青龙堂以低于市价十分之二的价格回收,再把这些东西用市价卖出去。”

“青龙堂回收时不用给弟子灵石,而是给他们贡献点。”

“弟子们可以用贡献点可以兑换灵石,购买材料。”

“还可以用贡献点换取功法,以及教内执事,堂主的功法指点,甚至可以用贡献点换取职位。”

“这就是属下想的对策。”

刘启说完,安静地站在一旁,等着楚飞的回答。

楚飞听完后,心中暗道:“卧槽,我这是捡到宝了。”

楚飞觉得刘启的想法实在是太天才了,只要这个想法顺利实施,幽冥教要不了多久就能够自给自足。

而且贡献点还可以增强教众对幽冥教的归属感。贡献点越多的弟子肯定越希望幽冥教强大。

对于楚飞来说,刘启这种能管理宗门的人才,要远比唐萱这种修炼天才重要。

一个修炼天才可能会让宗门兴盛一时,但一套优秀的制度却能让宗门长久兴盛。

沉吟了半晌,楚飞才开口问道:“怎么保证买材料,卖丹药符箓的时候不被别人盯上。”

楚飞其实是想自已去做这些事,自已修为高些,而且还有印玺的传送功能。

就算被人盯上,只要修为差距不是太大,他都能够全身而退。

但刘启似乎制定这个决策的时候就没把他纳入进去,只听刘启自信地开口说道:

“可以让青龙堂的弟子们分批次地买入和卖出。如果还不够保险,可以在不同的城池买卖。”

楚飞同意了刘启的想法:“想法不错,就按你所说的施行吧。”

刘启得到楚飞的认可,有些激动地回应道:“是,教主,属下这就去安排。”

说完刘启就向屋外走去。

“等一下。”楚飞叫住了他。

刘启转过身来问道:“教主还有什么吩咐?”

楚飞又拿出几枚装有灵石和丹药的储物戒,递给了刘启。

“虽然你的想法很好,但是你不能保证不出意外。这些储物戒你拿着,以备不时之需。”

刘启接过储物戒说道:“属下没有考虑全面,望教主责罚。”

楚飞摆了摆手:“你做得很好,不必自谦,我且记你一功。你先出去吧。”

“属下告辞。”刘启躬身说道,随后才出了房间。

待刘启走后,楚飞使用印玺传送到了天水城外,随后向青阳山脉飞奔而去。

来到上次见到的地方,却只看到天九一人在修炼剑法。