什么加强思想教育，进行严格背景调查，注重间谍活动侦查，强化法制……这些都是行活，根本没用。

他指了指手册中的一个数据，

“为什么说男间谍的概率是女间谍的十倍以上？”

现在我要抓的人就是女间谍。

结果内特处的人说：“军队里本来男人就占绝大多数……”

秦星：“特定领域，女性也不少吧？比如搞研发的，研究科室的文职，还有后勤的，军中文化建设的……”

内特处的几个人互相对视了一眼，

“统计数据表明……”

秦星说，“我不管统计数据，我就是告诉你，女间谍也是很多的，要加强重视！”

内特处……

这时一个女人非常严肃的开口了，她严厉的说，“秦星司令，我认为你这样是不对的。我们做工作的时候，不能抱着既有的观念，强化不客观的个人认知。我们反对针对特定人群……你这是歧视。”

“你是谁？”

“我叫吕薇，我是特殊内务处的负责人。”

秦星……

无语了。

他本想利用反间谍机构，来抓出女间谍。结果机构一把手自已就是个女人。

这还搞个毛。

说不定间谍就是她。

秦星头大了。

“算了，……我现在要求，全面升级反间谍的措施。”秦星说，“包括武器研发的各附属单位。因为军中泄密的威胁正在升高，这也是全军建设非常重要的一部分。这是命令。”

特内处的人沉默了一会。

吕薇说，“好的。”

“我们尽快全面升级举措，并向您汇报。”

特内处的人走了。…………

几天后，吕薇带着下属前来向秦司令汇报，他们新“升级的保密系统与制度”。

“所有的制度、管控，触发警报的敏感度……全都得到了升级。高风险的人群扩大了。但仍然没有真正值得怀疑的目标。”

秦星看着他们提上来的新方案。眉头紧锁。

“你们这些措施还是不够。”

吕薇立，“长官，这个管控程度已经很严了。你究竟在怀疑什么，除非告诉我们线索……”

秦星说，“如果我就是间谍呢？”

吕薇？？？？？？

所有特内处的人都一脸懵逼。

秦星说，“如果我就是那个间谍，请问你的这些新举措，有什么办法能抓到我？”

吕薇：……

“所以我说你们的举措还不够！”

特内处的人干咳了两声，有一个下属说，“老大，如果您都成了间谍……那我们直接就战败了。都战败国了，还谈什么反间谍啊。……”

吕薇瞪了那人一眼。

那人不吱声了。

秦星说，“总之，你们再去想想，还要再升级反间谍措施。”

吕薇说，“好的。”

“散会吧！”

……

会议结束后，吕薇和几个下属默默的走出了办公室。

他们进了电梯，在电梯里一句话都没说。最后走出了大楼。一直到自已的车里，几个人才开始说话。

“我刚才差点就说出口了……”一个人说。

“呵呵，其实老大不知道。确实每个人都是怀疑目标。针对司令的反间谍举措，我们也是有的。”

“但是他的可能性很低吧？”

“嗯嗯，虽然不能百分百确认，但确实，司令是间谍的概率明显很低。”

……

吕薇的眼里，则闪烁着光芒。

没错，司令也有可能叛变。但司令不能知道自已也是被怀疑的潜在对象。这就叫真正的反间谍！