“凡是长期业绩不好，而且不拼搏的人，不是我的兄弟。”

“小曲，把这句话传递下去，让员工们一个个都听好了。”

“这种人要让他们有面临被辞退的风险。”

网友们笑了：

“说狼性的时候，每一个员工都是你的兄弟。”

“现在业绩差了，就不是了呗？”

“666，永远不开除兄弟，开除的不是兄弟。”

“我清楚的记得，当时开会他说的是永远不会开除兄弟。”

网友们都气笑了。

直播间画面一转。

林宇的超市里。

王大年兴冲冲地递给林宇一份报告：

“老板，超市近期的营业额暴涨了。”

“而且，员工们一个个全都积极性爆棚，一个人能顶得上有三个人的干劲呢。”

林宇抬头，来了一句：

“哦？”

王大年一时间有些懵。

直播间网友也有些懵：

“怎么了这是，林宇这是有些不乐意？”

“营业额暴涨能有啥不乐意？员工积极性高，也不应该不乐意呀？”

网友们懵逼地看着林宇和王大年。

林宇道：

“一个人能抵得上三个人，你听听这是好事吗？”

“你咋这么开心？”

王大年直接吓傻了：

“哎老板，我不是这个意思。”

林宇交代道：

“得想想办法，改变员工们对工作的这种过于鸡血的态度，适度就够了，不应该太过。”

“在这之前，就先给员工们传下去，好好享受工作，没必要因为待遇高了些，休假多了些就过于卖命。”

“像什么擦地板能擦八遍？这不是扯淡么？擦三四遍就干净的够够的了。”

“还有摆放水果和产品，别一个个傻愣愣地在那儿摆放个半天，有这功夫静下来刷会儿手机不香么？”

直播间网友：

“我看愣了，哪有老板鼓励员工在上班时间刷手机的？”

“可能是因为林宇超市的员工，人手多到了，一般的情况下，人根本用不完的地步了吧。”

“不是让你对工作不负责。”

“而是在工作已经完成的情况下，没必要吹毛求疵，不如让自已舒心一点。”

王大年点着头从办公室里出来。

当他和每一个员工说了这话的时候。

员工们一个个都懵逼了：

“有点感动，这老板是真好。”

员工小陈此时正在卖力的擦桌子。

听到这话，都有些尴尬了。

老板给涨薪休假，并不是为了让他们，打鸡血。

而是为了让他们懂的怎么好好享受生活啊。

老板是明确说过这句话的。

她看着手里的抹布，明白了。

以后干活还是要干，但没必要再像现在这样拼命了。

现在超市里确实不需要她干活。

于是她心安理得地坐了下来。

打开了手机，看了一会痘音，刷了会围博。

准备等有新客人或者新事情要忙的时候，再认真干。

直播间网友：

“隔壁不拼搏就不是兄弟，你倒好，人家员工拼命，你叫她悠着点。”

“这就叫养精蓄锐吗？我也想要这种工作方式。”

“啊，老板鼓励玩手机，给我整不会了。”