经过了崔雪和这个公司董事长他们说的话，对于崔雪公司说的，这个公司的董事长也很快的就答应了，没有什么其他的话。

这个公司的董事长对于崔雪公司说的，也没有反驳什么，他都赞同着崔雪说的，对于自己的错误也都大方承认着。

没有隐瞒着什么，崔雪以及法官看着这个公司的董事长，对于他们的错误积极的承担着，并且承认自己的错误。

所以，这段官司很快就结束了。

法官就是判定，这个公司的董事长对于她和崔雪的这个合约违约的问题，让这个公司的董事长赔偿了在这个合约中违约的部分。

并且，法官让这个公司的董事长长全部付清了这个工人的工资，而且工人的工资不管是一次付清或者分期付钱，但是也是要付清的。

这些，都是写好了条款条例的。

对于这件事情，这个公司总也没有推脱，他勇敢的承认了自己犯的这些错误。

并且他跟崔雪说，他自己在上次回去之后，就已经给这些工人发了一部分的钱，还没有拖欠他们。

他只想赶紧的弥补着自己犯的错误，这样的话，才不会让自己在业界留下更多的坏名声。

这些都是法官解决的，并且也是正面的解决，主要是一些赔偿的问题。

最后，这个公司对于崔雪公司同事的那种侵犯尊严的事情，崔雪决定他们私下解决。

在中场休息的时候，崔雪和他的这些员工商量一下，看看能不能私下里解决，公开道歉就可以了。

崔雪的这些员工也觉得这样可以的，其实真正的在这里面说这个问题，也不会得到什么，私下解决，公开道歉，这是最好的解决办法。

如果真正的对簿公堂，也许还不会得到这么好的方法呢，现在这种方法，对于两家公司都是很好的。

虽然在上次合约的时候，他们已经算是真正的道歉了，但是这是不一样的。