第六十章 系统抽奖的规律(2 / 2)

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“这个病情的辩证,我有点不太确定,我想问问你有什么看法?”

“肝阳上亢这方面,我认为可以从两个方面入手……”

陆景耐心的解答着秦秋水的疑问。

秦秋水用崇拜的目光看向他。

“咱们同样都是在大学学习,为什么你这么优秀?我都怀疑教授偷偷给你开小灶了!”

陆景心里感叹。

当然了,他手里面可是掌握着系统,从某种意义上来说,堪称行走的挂逼。

“要是再有什么不懂的问题的话,你直接问我就行。”

“好!那我是不是得给你敬茶啊?”

秦秋水笑着开玩笑。

“师傅在上,受徒儿一拜!”

“这我可不敢当,不敢当。”

陆景笑着摆摆手。

看时间不早了,他没在医院多待,拎着食盒回去了。

……

时间像流水一样,转眼间陆景已经在医院正式工作了半个月左右。

这段时间,他记录了不少看病的情况和系统抽奖的情况。

可以说,大概摸清楚了系统,抽出奖品的规律。

到医院正式工作之后,遇到的疑难杂症患者没有几个,因此他抽出来最好的奖品,只有一个金色品质。

其它是紫色品质和蓝色品质,其中最多的是白色品质。

将病患和抽奖一一对应之后,陆景发现,越是难以治愈的病症,他的参与度越高,抽出来的奖品品质越好!

也就是说,如果想要抽出更加好品质的奖品,他需要深入参与疑难杂症患者的治疗过程,目前这种坐诊的方式很难遇到。

看来,还是得接触更多需要治疗的重症病患。

搞清楚这个规律之后,在抽奖的时候,陆景心里有了个大概的估量,每次估计的奖品品质还算准确。

今天上午的病人不算多,眼看着马上就要到下班时间点了,陆景脱下自己的白大褂。

“走,小陆,一块儿去食堂吃饭?”

郑为民说道。

“行。”

两个人刚走出办公室,就看见秦秋水和隔壁的陈医生。

他们四个人一起结伴去吃饭。

“一会儿吃完饭还开例会,也不知道是有什么事情通知,没准又有卫健部的文件下来。”

郑为民一边吃饭,一边叹气。

好不容易中午能休息会儿,秦院长非要召开会议,也不知道到底有什么事。

“也不一定。我可是听高主任说了,咱们医院好像要引进了一位有留学背景的高材生,听说是国外进修回来的外科医生!”

陈医生消息相当灵敏。

“国外的外科医生?”

陆景抬起头。

“是研究哪个方面的?”

“这我就不知道了。不过好像听说特别厉害的,才二十七岁,是哈佛毕业医学院的硕士。”

陆景心里一阵感叹。

哈佛毕业的?

那确实比较厉害,先不说技术厉不厉害,家庭背景绝对强悍!

要知道像欧美这一类的常春藤名校,想要申请的话可不止看成绩,更要看家世背景,推荐信,是否是院校子弟等等。

“哈佛医学院含金量挺高的,那确实称得上高材生了。”