“干杯！”巫文海把手里的酒一饮而尽。

“好了，阿海，想不到一场车祸，让你成长到这个地步，看来金子总会发光。你的汽车，我已经通知修车厂派拖车拉走了！我和周老弟有一些话要聊，你们先回家，怎么样？”李天行的脸上，并不是每年多赚五百万的狂喜，而是欣赏和欣慰之色。他起身送客，出包间门的时候，向周三羊招了一下手，示意这位老弟单独出来说话。

“我出去一下，李先生有话对我说。”周三羊对着高佬禽兽歉意一笑，站起身出了包间，顺手轻轻把门关上。

“周老弟，你应该看出来我是什么人了吧？”李天行目送巫文海三人下楼，低声对周三羊说道。

“股东？还是大老板？”周三羊给了两个莫名其妙的反问。

“哈哈，不是大老板，有百分之二十的股份。我一向不管集团的运作，开我自己的药店和餐厅就行，年底去领分红。你是怎么看出来的？”李天行说的话也是让人云里雾里，幸好周三羊听得懂。

“丁一集团本来就有生产LED灯饰的分公司，所以您才会留意生产优质LED的高华公司，准备全面提升灯饰的质量。而且，您说过您的公司对成本控制非常在行，那不正是丁一集团的经营理念吗？万婷的舅舅也是丁一集团的股东，她认识您而且听您的吩咐引我来到这家餐厅，除了集团的股东外，我想没有几个人能叫得动她吧？”周三羊笑了笑，回答。

“好强的观察力！你觉得，试用期过后，你适宜做什么工作？”李天行重重拍了拍周三羊的肩膀，表示欣赏，接着问道。

“我也不清楚我自己到底哪方面是强项，还是让集团那些人力资源师安排吧。”周三羊还真不知道自己最适宜做什么，他似乎是个万金油，那个岗位都能呆一呆，而且能深入发展下去。

“给你一个小小的建议。你当整个集团的激励专员，怎么样？”李天行说了一个古怪的职位。

“从来没有听说过。那是干什么的？”周三羊也是第一次听到“激励专员”这个古怪的名词。

“那是我自己刚想出来的职位。你先告诉我，一个公司要发展，最重要的是什么？”李天行没有回答周三羊，却反问了一个问题。

“资金、人才和企业形象。”周三羊不假思索回答，因为不久前他才看过职场小说《圈子圈套》，里边某个老板的话还记忆犹新：“二十年前，我最怕没有钱；十年前，我最怕没有人才；现在，我最怕没有面子！”这简单几句话，反映了一个企业发展的历程。老总的面子，其实也就是企业形象。

“没错，这是企业可持续发展最必要的条件。资金，没有问题，咱们集团极其注重成本控制和现金流控制；企业形象，还有待树立；目前最重要的，就是培养人才，发掘人才的潜力。而你，最胜任这个工作。”李天行意味深长地说道。