在北京的一处写字楼里，楼层的门口挂了两块招牌：一个是“丽辉慈善基金管理有限公司”，一个是“红彩妹妹工作室”。

此时里面正在进行招聘面试，两位面试官一个是高强，一个是林一健，另有一个秘书模样的小美女在忙着现场的组织工作——应聘的人都在隔壁会议室里观看红彩妹妹的各种演出视频，等候秘书安排然后依次到办公室去接受面试。

高强问坐在对面的一个应聘者：“请问，你是从什么渠道得知我们的招聘信息？你的应聘动机是怎样的？”

这位应聘者是一个看上去30岁左右的精致熟女，她稍作思考，然后答道：“我从网络上获得你们的招聘信息，然后通过电话查询，预约面试。我的应聘动机，一是出于对红彩妹妹的崇拜——”说着，她从手包里取出两张剧院门票的存根。“我这有两张票根，一张是北京的，一张是天津的，我从北京追到天津，一连看了两场《红彩妹妹》的歌剧。”

高强伸手接过应聘者递上来的两张票根，点了点头。

应聘者接着说：“二是，我已经有一个3岁的女儿。我与丈夫决定，再要一个小孩。但是我必须继续工作，才能维持未来四口之家的幸福生活。所以，我在做了3年的全职妈妈之后，现在急需一份可靠的职业。”

林一健问：“这样——是否意味着，你在工作期间需要休产假呢？”

应聘者：“我可以签合同，保证在工作3年以后再怀孕。这样，我与其他年轻人就基本平等了。”

高强和林一健一边与应聘者交流，一边在应聘登记表上记录着。

沉默少许，林一健又问：“那么，你认为自己最适合哪一个岗位呢？”

“我做过导游，也做过婚礼司仪。我在活动的策划与组织方面比较有经验，可以独当一面地开展线上和线下的推广活动。”

高强问：“你对艺人的‘工作室’有哪些了解？”

应聘者：“明星工作室，每家业务侧重点有所不同：有的打造全产业链，有的经营个人品牌，有的投资影视剧，有的力捧新人。经营方式上有挂靠在大公司旗下的，有单打独斗自立门户的，也有投资人幕后操控运作的。”

高强不明显地点点头，示意应聘者说下去。

应聘者接着说：“明星在签约的经纪公司旗下开设工作室，是目前比较常见的模式。利用明星的知名度和影响力，借用公司的资源进行个人整合，而效益也与原公司分成，这是明星工作室的雏形。合作双方都熟悉娱乐产业操作程序，也不缺乏资金，使资源配置达到最大化，实现双赢。这种模式往往只适用于大牌明星。因为‘大咖’的知名度高，粉丝群庞大，更容易有针对性地生产娱乐产品。”

应聘者喝了一口水，继续说：“以个人名义开创的明星工作室，通常是自己给自己当老板。这种形式自主性相对更强，能够迅速地找准自己的定位，在经营过程中阻碍较少。通过服务于自己的品牌，吸引到优质的娱乐圈资源，同时推广各类项目、施展商业才能。当然，承担的风险也必然更大，成本也相对增加不少。我想，‘红彩妹妹工作室’，就应该属于这一类的。”

林一健插话：“请你再说说，工作室的经营风险有哪些？”

应聘者答：“据我了解，红彩妹妹工作室的商业模式大致是这样的：即以红彩妹妹本人的社会知名度为品牌资源，进行音乐和影视文化方面的投资，包括制作和发行音乐作品，然后通过经营获利而充实‘丽辉慈善基金’。所以，主要风险就来自于对投资经营项目和作品的市场判断上。”

高强又问：“那么，在控制风险上，你有什么建议呢？”

应聘者：“我应聘的岗位是项目经理，而投资风险的控制应该由高层负责。对不起，我是不是说得太直接、太生硬了？”

高强觉得自己有点尴尬，轻声回道：“当然，我只是想了解你的思维方式。”

林一健问：“那么，如果你被录用的话，你多久时间可以到岗？”

应聘者：“从现在起，我可以随时到岗。”