孔柏想到之前所见便说道：“沛沛，我见已经有一些员工打电话早找工作，准备跳槽，见势不妙就准备跑啊。”

周梦沛却并未生气，颇为无奈道：“只是一家新公司，肯定不如老牌公司给予员工的安全感好，这也是没办法的事，先前由十几名员工一起去追账结果都被打伤了。”

我了个去！现在这世道是欠钱的是大爷啊，借钱的反倒的成了孙子。

周梦沛宽慰道：“公司刚成立时经常发生这样的事情，所以我才要发展我们自己的品牌，如果只是代言国外的产品，一定不会安稳的。”

沛沛反倒安慰起我来了，孔柏听得有些心酸，相比沛沛刚开始创业时经历不少分离和挫折，才能笑着坦然面对。

现代公司最重要的是老员工，老员工即便有些偷奸耍滑的人，在工作时却对各个程序熟悉，领导者也能安心指挥，所以公司向来将培养归属感放到极高的位置。

不行，我要让沛沛的员工对公司有归属感！

“之前被打伤的员工还在公司里吗？”

“有两人重伤，其余的都在。”

孔柏走出总裁办公室，来到大厅，找到秘书魏悠乐说道：“把之前要账被打的员工叫来，我有事情要说。”

“你要做什么？他们对公司怨气很大，说不定已经打算走人了。”

“既然有怨气，我就让他们把气给出了，快去叫人。”

魏悠乐忧心忡忡地离开，周围纷乱无绪的员工们渐渐停下脚步，被方才的对话吸引了注意力，等待着将要发生的事情。

不多时，七名曾受伤过的员工集合完毕，其中一人是近期受的伤，额头有淤青，是钝器砸到所致。

孔柏心中顿时冒出一股火，胆敢下重手，怪不得员工心里会有怨气，工作可不是卖命，这名员工受的伤偏上几公分就会有性命之危。

站到前台上，孔柏居高临下，员工们纷纷侧目，交头接耳议论纷纷，颇为感兴趣，这人是打算演讲吗？

“公司遇到了危机，先前去要账的同事们都受伤了，大家肯定都有气，今天，我就带大家去把这口气出了！”

一人当即冷笑道：“得了吧，戴姐让我们去要账，要不到被毒打一顿，戴姐立马就请假休息，现在还想让我们去卖命？没门！”

孔柏眯起眼睛，说话之人是路过的员工，而要账受伤过的同事闻言皆面露不忿之色，想起了曾经的遭遇，心有余悸。

魏悠乐站在孔柏身后悄悄说道：“他也是曾去要账的一人，但是他没有受伤。”

管他有没有受伤，心中有气就要发泄，一报还一报，孔柏决意要为受伤的同事出头，让在场之人的心拧成一股绳，团结一致。

“你们受过伤的七人，我不会问你们怎么受得伤，伤势有多么严重。跟我走，我会让你们把气出了，曾经受到多大的委屈，我都让你们发泄出来！”

“呵呵，就凭你一张嘴，虽然我老王的口舌功夫已经很厉害，但没想到你更厉害啊，毕竟是年轻人，比不了。”

众人顿时哈哈大笑，在场有颇多的老油条，这个荤段子的含义秒懂，即便有不懂的人听了旁人解释，也是开怀一笑。

然而，曾经追账受伤的员工们脸色阴沉，一个个恨不得把头低下，他们痛恨受过的遭遇，也很想出气，但是正如段子所说，实现的可能恐怕只是孔柏在吹牛。

孔柏颇为玩味地望着接连拆台的老王，胸牌上贴着明亮的‘人事部副经理’，公司危机时刻不想着团结人心，反而冷嘲热讽的家伙，究竟是如何成为人事部的指挥者之一的？

不管问题的关键不在旁人，而是受伤的同事，他们解气才是凝聚人心的关键。

孔柏对着七人问道：“你们愿意跟我走吗？”

几人明显非常犹豫，其中一人断然摇头，其余几人也相继跟随，摇头表示了拒绝。在场的大部分员工皆是面色一黯，毕竟都是同事，被人毒打却只能强忍，难免有兔死狐悲之感。

面对不出意料之外的回答，孔柏并未感到沮丧，反而挂起一丝邪笑道：“当你们被打的时候，肯定也不愿意，现在却能忍住，所以此时的你们，不愿意也必须给我忍住，今天这口气公司替你们出定了！”

老王果然又摆出嘲讽的表情道：“厉害啊，奴隶主都没你……啊！”

众人大惊，刚才那一刹那，老王的话都没说完，孔柏便纵身飞踢，速度之快令人眼花，一脚重重地踹在了老王的肚皮上，将老王踢飞十几米外，脖子一扭昏倒过去。

魏悠乐大惊失色，急忙靠近孔柏说道：“他可是总裁的远房表舅，你这样让总裁怎么收场？”