大厅里就有公司的部门分布图示，秦风很快就找到了人事部，然后找了上去。

结果没两分钟，就从人事部出来了，都没有被问什么，秦风就被录取了。

用人家人事部的人说，业务部没有什么技术含量，也不是有经验一定能做好，只要肯吃苦，肯付出，再加上一些运气，就能做好。

反正入职还有试用期一个月，公司急需用人，就采取大浪淘沙的方式，只要没有明显的缺陷和污点，那么就都能进业务部，最后能否转正，看自己造化。

于是秦风根据指示找到了制药业务部二组报道，二组的组长姓刘，是一个矮胖矮胖的矮冬瓜，其貌不扬，可是那嘴皮子一见面就让人印象深刻，明显是能说会道的人，也难怪在刚成立的部门就是管理层。

二组组长先是热络的跟秦风阐述一番公司尤其是部门的远景未来，那真是吹的怕是夏诗涵听了都要不好意思，之后又说自己如何赏罚分明，跟着他一定前程似锦之类的，反正就是刚进来就笼络人心。

说了一番之后，给秦风找到配置的电脑，然后发了一份公司的规章制度人物关系，让秦风先自己熟悉，之后就离开了。

公司的人物自然两届董事长是画圈圈的重点，而后是一些重要岗位的高管，什么人事部总监，市场部总监，业务部总监等等，而在部门的人物中秦风看到了一个熟悉的面孔。

制药二部经理徐丽萍。

夏氏集团原来是有一个制药厂的，所以自然就有业务一部，而新成立的制药厂就是为了拓展新业务，自然业务部也是新的。

秦风不知道要是徐丽萍看到他的话，会是什么表情，但是心想着还是尽量回避，因为见面怕是不是什么好事。

不过还好的是这个制药二部明显是公司大力支持的，整个制药二部占了有五百个百平方，除去高管办公司，以及会议室，洽谈室，业务部大众办公区域还有三百来平，这对于一共就三个组，拢共也就二三十来号人来说，可以说相当奢侈了。

秦风直接就略过了什么规章制度，大概看了看公司要洽谈的业务，主要就是上游的制药配方和下游的***销售。

现在夏氏绝对不缺少下游，因为他本身就有自己的医院和药房，卖药不愁，主要还是配方的需求。

而制药业务二部就是找一些搞医药研究的公司个人谈配方专利共享买断的事情。

大概看了看，秦风就算是这个业务部是干什么的了。

看完资料，秦风这才打量四周，发现如今业务部好像也没几个人。

“喂兄弟，怎么咱们业务这是还没招到人吗？怎么就这几个人在？”秦风对一个在旁边的一个人问道。