行政工作确实繁琐，一般来说，行政主要包括制度建设、日常行政管理、印信管理、后勤管理等等，每一样任务都没有什么挑战性，也十分繁琐，却偏偏需要大家尽心尽力的去做“行政工作比较特殊，许多人都希望行政工作做出什么花样来，但很可惜，作为一个企业最基础的工作之一，行政工作跟其他工作有着非常显著的区别，那就是无论怎样做，无论做到什么程度，行政工作的满分是六十分。”

秦东道不是故意在小宋主管面前为行政说好话，也算是有感而发，没想到很是让小宋主管有共鸣，哗啦哗啦倒了好多苦水。

两个人越聊越投机，到了中午，小宋主管非得请秦冬吃饭，盛情难却，他们一起去了食堂，小宋刷了自己的饭卡，打了好几样菜，就算请客了。

“你叫我小宋吧，叫我宋爽也行，老师送货组冠，宋主管的听着也别扭。”

小宋说话利索多了，虽然不是个很健谈的姑娘，但起码比一开始大方了许多。

餐厅是公共场合，而且时机也不对，所以秦东并没跟宋爽说什么敏感的话题，只是聊一些其他公司的见闻和行政管理方面的一些见闻，不知道不觉就到了下午。

下午，宋爽带着秦东去了财务部门，财务部门的经理叫何玉英，十个四十来岁的胖娘们儿，一脸的阶级斗争，好像谁都欠她二百万似的。

宋爽似乎有些怕这个何玉英，说话都不敢大声，秦东倒是不在乎这个，该说什么就说什么，该用什么语气就用什么语气。

或许是因为他表现得不卑不亢，何玉英反倒对秦东比较温和。

用了一个多小时，在财务部门做了一份不记名的调查问卷，算是按成了激动任务，再回行政部的路上，宋爽拍着月匈脯说：“你可不知道，何玉英是我们公司有名的母老虎，可厉害了，而且最可怕的是，这个老女人可能是月鸡英不调，随时随地发火儿，她是老板的侄女，除了何总监能够制服她，她谁也不含糊。”

秦东记住了这个信息，如果有机会利用这一点在高管圈子里制造点矛盾，或许是一件很有意思的事情。

为了打败何志东，秦东只能从内部着手，uezhineng剑走偏锋，高一些平时不些微的阴谋诡计。

连续一周，秦东走遍了志东供热公司的所有部门，在这个过程中，凭借他的良好态度和诚恳梯度，获得了好多人的好干，“朋友”多了一大堆。

接下来的一个多星期，秦东天天出去喝酒，今天跟维修的伙计，明天跟运行的兄弟，后天跟锅炉房的师傅，他出手大方，每次都让大家宾至如归，吃好喝好，跟大家的关系更“铁”了。

最重要的是，他获得了好多有用的信息，他把这些信息进行整理，然后再进行分类，么天都要看一遍，每看一遍，对志东集团内部的情形就多一分了解。