老爷子去世之前，在全世界各地进行了一次统计，自己一共有12个孩子，除了四中找不到的，目前有7个孩子已经回到了北海市。

能够回到北海市的人，皆为有资格作为下一任的竞聘者。

而这些竞聘者每一个人都会有一个女秘书进行在旁边陪伴扶持，也算是竞聘者的助理。

老爷子的公司名字叫做雄鹰公司，啊，整个公司主要在各行各业界都有杰出的作为。

大到生产飞机，小到生产曲别针，基本上各个行业都有所涉及，但是雄鹰公司在其他行业当中也有着相应的对手，老爷子今生最大的对手是三大北海市龙头企业。

在有生之年始终没有将其击溃。

所以老爷子希望，要想能够继承这个位置，至少能够击溃一家龙头企业才行，其间期限是两年，在两年之内谁要是能够做到这一点，那么就是自己的继承者。

整个公司能够留下的活动资金就有500个亿。

在没有得到这批场继承全知钱，每一个继承者都可以分得一个亿，来进行日常生活消费以及公司运营。

听到这儿的时候，韩泽远笑了一下，一个亿对自己来说根本就是九牛一毛，就说是500个亿，自己也拿得起，但是韩泽远既然走到这一步的时候也是骑虎难下，决定索性听听他们到底想怎么玩儿。

公司里继承的方式很简单，是有积分制，除了击败龙头企业之外，在其他方面如果做出杰出的贡献，也可以有相应的积分。

这一点非常重要，是为了避免两年之后，假如没有任何一个子孙能够击败龙头企业，那么继承一事依旧会继续持续下去，并不会因此断绝，在这种情况之下，就会用到积分制度。

公司有很多对手，还有很多任务和单子要去完成，每一个继承者可以选择的以公司的名义去完成这些买卖单据。

每当成功的话，那么会先获得相应的积分，等两年之后再没有人能够击溃，龙头企业的情况之下，谁的积分越多，那么谁就会获得下一任的继承仪式。

游戏规则，董小姐说的非常明白，在场的人纷纷点头表示毫无意见。

不过在此刻，一个中年男子开了眼，韩泽远说道：“规矩我都知道了，参加这场游戏也没有问题，但问题是这个人就是个保安，就算对方能赢了的话，保安怎么可能在我们这里当董事长，何况一个保安也没有资格能够获取积分或者是打败龙头企业，简直是让人笑话！”

周围的那些年纪比较大的人，纷纷开始不断的表露出自己不满的心声。

“说的没错，虽然规则是公平的，但是咱们今天开会，这小子，其实也不应该来，劳烦人家乱跑一趟，根本就没有希望能够得冠！”

“小伙子，感谢你过来参加董事长会议，不过你还是离开吧，我看在场的人要学历的有学历，要本事的有本事你一个只当过保安的人根本就不懂公司的运营，现不说，你不可能得上，就算得到这个位置你也不可能胜任！”