The lens 16 they don't know the culture before cars are granted to the director of Hu division, some reasonable distribution of some deposit belongs to personal friendship.

The lens 17 others or sports facilities, but also to go to Ding Zhaoyang, by the years of establishment.

lens 18 Ding Chaoyang station director Hu heard the military culture, their own money to buy some watermelon fruits to visit: "thank you for several years to support those forces, table tennis, volleyball, basketball and other equipment to the troops, they play."

shot 19 he took Wu Dakui, met the leaders of the military culture station, said the poor reception.

20 followed the chief director of the first shot came to visit them, to help them in the past few years said.

lens 21 Chaoyang Ding told Wu Dakui, do not underestimate the superior departments of small officers, their hands to the company.

lens 22 to pay attention to these very carefully, otherwise, your future work.

lens 23 off the reel to tell about their Ding Chaoyang work experience, he is very devoted to work can not be discarded to draw some valuable experience, is just engaged in the work of people can not understand.

lens 24 Wu Dakui saw the Ding Zhaoyang transition work there, undaunted,shot 25 indeed, with a less active person in the club.

lens 26 to see so many chores, will feel the club director is a base work, never can.

lens 27 Ding Chaoyang said: "do not worry, have what problem, I can help."

lens 28 now have eight years of work have feelings of work out, or regret.

lens 29 Ding Chaoyang believe that by virtue of their own hard work, but also create a.

thirty-five lens 30 to leave the army, there is time to adapt to local work in Ding Zhaoyang's plan, thirty-five years old.