See ten stores

1 shot Liu Wenlan standing in the "northeast dumpling Lang" plaque below, the same as ordinary employees, sent to customers like shine with happiness, she came to Xiamen for two years, opened ten stores, fast speed, so that colleagues envy.

lens 2 she takes the form of management is open, business depends on her management concept and manager.

Join the lens 3 manager can form shares, employees can also shares, in addition to the normal monthly salary, also can.

lens 4 little shops, no hands, can be a good reputation and good benefits, everyone has their own business shop as a serious business, real.

lens 5 public profit, whose position, she is engaged in preschool education work to develop incentive management way in here.

every month lens 6 shop responsible person, the benefits begin to stare at the charts, nine, ten store manager is the two sisters, their positive.

lens 7 two sisters at the computer screen and sister Liu Wenlan, even the show said: "my last month turnover without her, this month can be more than her."

lens 8 sister Lian Xiuhua said: "not resigned to playing second fiddle this month is not you, next month will be more than."

lens 9 sisters will find themselves on the management deficiencies, and gradually improve, the ten shop is such a virtuous cycle, profit priority principle, each branch of nature are not willing to lag behind, deficiencies can be corrected, so that each branch of the benefit of the old lady sitting grow with each passing day.

lens 10 headquarters office, the wall hung a small whiteboard, writing above ten name, back write the business volume, and all dividends per share.

others in lens 11 cannot read digital meaning, but the staff sees a piece of white board, is excited.

Branch of 12 shot five people stood in front of the whiteboard, commenting: "this month three points at least, not only drag the branch back, she also dividends."

shot 13 another person said: "according to the regulations of the company, the three consecutive month integral minimum staff, should be advised to leave, and recover the shares, three have two months countdown."

lens 14 five branch manager looked at her employees: "next month if three can not be changed, let her take a single integral to the headquarters."

lens 15 silence, are looking at yourself.