李若楠从荧幕中的黑色图片里没看到监视自己的人，可能是那个人的动作够快，所以逃过了李若楠的反监视，也可能是根本就没有人在监视李若楠。
既然没有人在监视，李若楠便继续阅读海泽的第三篇文章，不知道为什么，这海泽的博客，令人越看越入迷，一直想要看下去，第三篇文章是关于那家公司的老板。
海泽在这家公司面试了两次，第一次没收到入取，所以他就没有再和公司联络了，知道有一天海泽又接到这家公司的电话，叫他去做第二次的面试，与其说是面试，不如说是去聊天，因为只是随便聊一聊，就直接雇佣海泽了，与第一次谨慎的态度相差甚远。
那个老板从头到尾都是笑脸迎人，海泽对她的印象本来非常好，一直到海泽发现这个老板只不过是个笑面虎的时候，海泽决定自己一定要想办法离开这个工作，否则只会惹祸上身，对自己的事业是一个伤害，而不像那个老板说的那样，能让他的事业有所突破。
海泽在第二次面试的时候，多少可以感觉到这家公司因为找不到人，所以只好请他过来撑场子，海泽心想，自己撑场子，只要这些人愿意协助的话，自己应该还是撑得住的，而且他觉得大家都是成熟的人，在职场上应该要展现专业，加上那个老板拥有博士学位，应该不会随便草草了事，即使是撑场子，应该也会挑过。
但海泽完全错了，当他接了这个工作之后，就是他噩梦的开始，前几个礼拜，为了不让海泽发现这个工作是个烂缺，所以给了海泽一些蜜月期，让他准时下班，对他态度都非常好，但是蜜月期结束之后，老板的态度大转变，并使用一些技法让海泽不断地加班，不断地给予他工作。
其实在蜜月期期间，老板也派了人去套海泽的话，确认他不能离开这家工作，之后才开始将工作加诸在他身上，而且他知道海泽是个脾气很好的人，而且不是太喜欢暴力，因此即使不是海泽的工作，又没有人要做，只要老板凶一点儿，用暴力的语气强迫海泽做，他也不会拒绝。
因为海泽不想跟人吵架，他宁可选择自己把事情做完，也不要花时间跟人吵架、互相推卸责任、互相攻击斗心机，大家知道海泽是这样的人，所以都用同一招来把工作加在海泽身上，但同时又总是对海泽笑脸迎人，让海泽觉得假如他把责任推回去给原本该做这个工作的人，那有问题的人就是海泽，而不是别人。
老板请其他员工去讨海泽的话，无论海泽说了什么，都会变成负面的，因为这些人只要能让自己在公司的生活变轻松，要他们做什么都可以，而老板也很懒惰，没想过要去证实自己所听到的话就采信了，所以在公司里，做最多事、工作最认真、最不会制造谣言毁谤别人的海泽，在老板的眼里就是个懒惰、做事没效率又爱抱怨的员工。
因为这样海泽开始受到老板的羞辱，因为老板知道自己无论说什么，海泽都不会跟她辩，即使说了羞辱别人的话，老板也觉得无所谓，但老板知道那是羞辱别人的话，因为她绝对不会希望以后有人会用同样的话来羞辱自己的小孩，或是羞辱自己，但是这个老板为了享受自己的权利和发泄自己的情绪，她就是把这羞辱的话给说出口了。
虽然这位老板不想砸了自己有博士学位的牌子，想显现自己是个文明人，所以说出这羞辱别人的话时，是拐弯抹角的，但她难道没想到，任何人都听得出羞辱语言的意思，再怎么拐弯抹角也没用，况且假如真的拐弯抹角到别人完全都听不懂的程度，那说了也没用，也因为老板的潜意识当中，就是要羞辱海泽，所以她表面上是拐弯抹角，但行为上就是是羞辱。
这个老板就是活在自己的世界里，自己有权力，所以可以为所欲为，她犯的错都可以原谅，而别人都不能犯错，而且她非常没有安全感，可能是一路不断念书，没有工作经验，没见过世面大场面，所以一有一些看起来像是大场面的小事情要发生时，她就会拉一堆人在旁边陪她。
这么做有一些好处，有这么多人里来帮她，她会比较轻松一点儿，而到时候假如真的发生了什么事，这么多被黑锅的人选任他挑，这老板一定可以躲过很多地雷的。
老板不知道是太无聊，人生没有更有意义的事情可以做，还是因为真的很喜欢探查别人的隐私，她除了请员工套海泽的话之外，她还请人到网路上搜寻关于海泽的资料，甚至请人打电话去问一些曾经和海泽有过节的主管和同事。
明明海泽就在同一个办公室和老板一起上班，她宁可去问一些住在其他城市的人，也不愿意直接面对员工，而从这样的管道得到的消息，当然不会的到什么海泽的正面消息，但吊诡的是，即使老板听了这么多海泽的负面消息，她还是选择把它留住，而不是把海泽给开除。
李若楠看到这里心想：“当然是把他留住啊，这么好压榨的人，付一个人的薪水，做三个人的工作，就算这个人没什么道德还是会照样聘雇吧，否则把他给开除了，就在再找不到这么好用的人了，而找不到人，那些工作就会变成是自己来做了，而且有这个人的负面讯息，除了自己可以没事来和其他员工和同事消遣之外，还可以用来威胁海泽，何乐而不为呢。”
海泽的老板的确有如李若楠所想的，她就是太懒惰，又会逃避责任，所以才持续雇用海泽，并且试着不去看他好的一面，而是保留许多也不知道是事实还是谣言的负面消息，因为除了什么事，到时候就可以把这些负面的事情拿出来说，用来凸显自己也是受害者的印象，大部分的人也不会浪费时间去查事实为何，因为基本上向这样的事，跟自己一点儿关系也没有，只不过是老板在讨拍罢了。
由于老板这样的行为和思维，海泽就陷入一种不断加班、事情做不完、一直被骂、一直被误解的情况，最后，即使老板不开除海泽，海泽因为受不了，便开除了老板。