“我叫范理，在这工作八年了，一直是咱公司的化妆品研究人员。”

“范经理？范主任？范总？”

“大家叫我范科长，其实叫我名字范理就行了。”

“嗯嗯，范理哈，你这里怎么就十几个人？”

那个范理有些难过：“本来有三十多个同事，公司这几年效益越来越差，我们的待遇也慢慢下降，有些人走了，有些人被逼走了。”

陈翰很好奇：“那这不是杀鸡取卵吗？研究人员都走了，那化妆品的更新换代怎么做？”

“都是恶性循环。”范理说：“自从刘明当了这里的实际一把手，整个公司都变了一副模样。高层的年薪一直再涨，下面员工的积极性一直在变差。久而久之，整个公司都变得懒洋洋的，很多人都是挂着个虚职干其它的事情，领着一份低工资混日子。”

“一个好好的公司，本来前途很光明，可就是突然堕落了。订单越来越少，被指责的次数越来越多，工资一降再降，辞职和被辞职的人也越来越多。”

“最好就是现在这个样子了。”他说：“要不是听说来了新领导，研究室的好些人都要走了呢。实话实说，那刘明可是欠了我们半年多的薪酬，在几天前由王副总给一次性补发了。”

陈翰默然，凡事有因有果，这个公司几乎葬送在王军和刘明的自私自利，假公济私里。

实验室的仪器只有六台，范理负责监督那些人工作。

这个***配置并不困难，而且陈翰亲自把关，他就省了很多事。

关于陈翰的问题，他都认真的回答。

“那么，”陈翰说：“公司如果走上正轨，你有什么建议？”

范理想了想说：“其实我们研究人员的要求并不高，只要给我们合适的待遇和薪酬，不要让我们觉得不公平。然后高层领导要结合实际情况安排我们的工作人物，尽量不要插手研究室的各种研究。”

他说：“咱们公司研究室人员的水平并不差，基本的更新换代都能完成，达到目前市场的一流水准也是能做到的。但前提是，公司固定的研究投入要用在实验室里，不能动不动克扣，更不能在研究原料和仪器设备方面以次充好。”

“这方面公司不会再跟刘明他们那样做了，请放心。”

陈翰问他：“关于公司的未来发展，你有什么想法？”

范例欲言又止。

陈翰皱眉道：“你还有什么藏着掖着的，我今天都这样保证过了，难道不相信我的能力？”

“不是。”范理说：“本来想跟王总说的。”

“跟她说和跟我说没区别。”陈翰嘿嘿一笑：“他是我老婆，而且我也是公司的大股东了。”

“好吧。”

范理说：“关于公司的未来，我们研究室的人曾经深入讨论过，应该在美白去皱下功夫。”

陈翰：“怎么讲？”

“现在市场上的化妆品，打的广告有提高免疫力，抗衰老，还能治疗某些疾病等等，实在是有点离谱了。公众们都不是傻子，而且化妆品有没有效果很快就能知道，说那么多功能会很快被打脸。”

“一个企业，一开始的宣传就是骗人的，顾客们上当后会一传十十传百，久而久之这个品牌就臭了。不如突出真实的效果，然后用心做好。做不到的就不要去许诺，能做到的就做到最好，这样能积攒口碑，长期健康的发展，这才是大品牌的发展思路。”

“而所有的研究资源，集中到顾客最需要的点上，总比分散发展做得好。”